★ 職員の声

どのようなスキルが身につきますか？

キッズフロンティアの職員は、各専門分野の現場で働いてきた方、知識がある方が多く在籍しています。そのような様々な専門職が いる環境だからこそ、わからないことがあると各視点でアドバイス・サポートしていただけます。
また、利用者も一人一人に異なる特性があり、必要としている専門的支援も様々なので、それぞれの専門職同士で意見を出し合い、連携しながら療育しています。
そのため、自身が積み上げてきた、携わってきた知識や技術だけでなく、専門外の分野も身につけられます！

職場の魅力は何ですか？

当社は、若い職員が比較的に多い職場だからこそ、新人でも活動のリーダーや担当の事務作業等、たくさん挑戦させてもらえる環境です。その挑戦とやる気を社長や上司の方々がしっかりと見守って下さり、フィードバック等もしていただけます。また、どの職員も常にコ ミュニケーションを取って下さるので、話しやすく、相談しやすいです。
まだ1年弱しか働いていない私ですが、この約1年間の毎日が学びの現場です！
未経験の方でも一から成長できる職場環境となっております！

また、保護者様の子育ての悩みに寄り添い子どもたちの成長を一緒に見守っていきたいと思うようになりました。
そのような時期にキッズフロンティアの求人に出会い、いろいろと検討した結果、転職を決意した次第です。

決め手となったのは、児童発達支援と放課後デイサービス2つの幅広い年齢層の支援ができること、「愛情を注ぎ愉しみながの支援」という理念が私のモットーに一致したことです。

働く上で気を付けていることはありますか？

① 職員間での情報共有をすることで療育の一貫性に務めています。些細なことでも情報を共有することで子ども一人ひとりにあった支援を職員全員が同じ目線や目的、やり方で行なえるからです。
職員一人ひとりがそれぞれの目的や支援方法で子どもたちに関わってしまうと、子どもたちが混乱することはもちろんのこと小さな成長も見られなくなってしまうため、療育の一貫性を大切にしています。
② 子どもたちが将来どのように成長してほしいかを考えながら支援しています。
様々な事に苦手意識を持っているお子さんが多く”できないからやりたくない”という気持ちがあります。スモールステップで少しずつ様々な事に挑戦し”練習すればできるようになる”と自信を持って挑戦する力をつけてほしいと思っています。

応募を検討している方へ一言

キッズフロンティアの職員は療育未経験者ばかりでした。日々療育内容を考え、次はこれをやってみようと話し合いながら進めています。
子どもたちだけでなく職員も一緒に愉しみながら学べます！
風通しの良い職場環境なので、社員も成功体験を満喫でき、自信もつきます。また、子どもたちの小さな成長を感じられ、やってきて良かったと実感できます。
療育って？どんなことをしているの？と少しでも興味がある方は、応募してみてください。
子どもたちが日々成長できるよう一緒に療育をしてみませんか！

このような環境の中、今後、未就学児の保育・教育の現場では、発達障害児の支援方法や専門的な技能は必要不可欠であると思い、スキルアップができる転職先を考えていました。

キッズフロンティアを選択したのは、会社の理念に共感できたこと、知り合いの利用者（保護者）の生の声でした。
特にキッズフロンティアを利用している複数の保護者さまの評判は、他の事業所の評判を凌駕しており、またお子様自身も「愉しく通っている」との意見は、私にとって決め手になりました。

仕事のやりがいは何ですか？

ご家族と子どもたちは困りごとがあるのでキッズフロンティアに来ます。
保護者様や子どもたちの困りごと聞き、個々に合わせて愉しく療育を行うことで自信を失っていた子が「できた」という達成感をあじわい意欲的になることでどんどん伸びていきます。
子どもが笑顔になり伸びていくことを一緒に体感できること、保護者様から喜びと感謝の言葉を頂いたときは日々業務の活力となり、やりがいとなっておます。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

まずは、療育・支援に必要な専門的な技能、この業界における知識と見識が身につきます。
・ITスキルの向上

「やりがい」のトップ3は
1. 子どもたちの成長が肌で感じられる。
2. 保護者さまから感謝される。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

キッズフロンティアでは、専門的な支援を必要としている児童に対して、相応の支援を提供しています。
たとえば、言葉が遅い子には、言語療育、支援中に医療的ケアが必要な児童にはその処置など。。

軽度の発達障害の児童から専門的支援の児童まで、幅広い療育・支援が体験できるため、他では経験できない専門的スキルが身につきます。
また、必要に応じ、資格取得を奨励していますので、働きながら高いスキルが身につきます。
<事例>
1. 保育士
2. 言語聴覚士、作業療法士、公認心理師
3. 児童発達支援管理責任者研修 など

職場の魅力について教えてください

当社の魅力は、同業他社と比較して ① 公正な人事考課、② 風通しのよい職場環境、③ 年間休日の多さ、④ 業務の質の高さ、⑤ ITの整備、⑥ 研修制度と技能の専門性、⑦ 年収の高さ、⑧ 保護者様からの信頼、に自信を持っています。
特に ⑧ においては、保護者様との距離感は非常に近く、強固な信頼関係を基盤とした「相談」が多々寄せられます。
幼稚園・保育園・小学校の担任より「キッズフロンティアの児発管やスタッフ」に相談したい！意見を聞きたい！これが日常です。